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Carl Meyer

Stanford University
cmeyer20@stanford.edu

Carl Meyer is a Ph.D. Candidate in Economics at Stanford University, specializing in behavioural, experimental, and labour economics. He is particularly interested in issues related to gender and time preferences.

Posts by Carl Meyer

श्रम बाज़ार में महिलाओं के खिलाफ पितृसत्तात्मक भेदभाव

कई कम आय वाले देशों में महिलाएं अक्सर श्रम बाज़ार से बाहर रह जाती हैं। इस लेख में पितृसत्तात्मक भेदभाव के रूप में एक नई व्याख्या प्रस्तुत की गई है- महिलाओं को खतरनाक या अप्रिय कार्यों से बचाने के लिए प...

  • लेख

Paternalistic discrimination against women in the labour market

Women in many low-income countries are often excluded from the labour market. This article proposes a new explanation in the form of paternalistic discrimination – the preferential hiring of men to ...

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