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Arushi Pandey
Arushi Pandey is a strategy consultant, working as a technical specialist with the Learning4impact team in Swasti Health Catalyst. She has experience across the domains of human resources for health, innovative finance, health service package development, and policy assessment through her engagements with government, private sector, and non-profit organisations. She has received a Bachelors in Psychology from Delhi University, and is pursuing management studies from the BITS School of Management.
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भारत के स्वास्थ्य कर्मियों के वेतन में लैंगिक अंतर
भारत में कुल योग्यता-प्राप्त स्वास्थ्य कर्मियों में लगभग आधी महिलाएं होने के बावजूद, महिला स्वास्थ्य कर्मियों को एक स्पष्ट लैंगिक वेतन अंतर और अनुकूल कार्य-परिस्थितियों की कमी का सामना करना पड़ता है। इस लेख में, आरुषि पाण्डेय विभिन्न स्तरों पर स्वास्थ्य कर्मियों के लिए मुआवजे में लैंगिक असमानताओं, और महिलाओं के कैरियर, सेवा प्रदान करने, सार्वभौमिक स्वास्थ्य कवरेज तथा स्वास्थ्य से संबंधित सतत विकास लक्ष्यों पर हो रहे प्रभाव की जांच करती हैं।
Gender pay gap in India’s health workforce
Despite constituting almost half of the qualified health workforce in India, female health workers face a visible gender pay gap and lack of conducive work conditions. In this post Arushi Pandey examines the evidence on gender disparities in compensation for health workers at various levels, and the impact of on women’s careers, service delivery, and universal health coverage and health-related sustainable development goals.