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Roland Rathelot
Roland Rathelot is an Associate Professor of Economics at the University of Warwick. He received a Ph.D. in Economics from the Paris School of Economics in 2010. His current research is on the evaluation of labour market policies, unemployment insurance, ethnic differentials on the labor market, and residential segregation. He is also a research affiliate at the Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) and the Centre for Economic Policy Research (CEPR) and an external research fellow at the Centre for Research and Analysis of Migration (CReAM).
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Taxation and supplier networks: Evidence from India
Do tax systems distort firm-to-firm trade? This article considers the effect of tax policy on supplier networks in the state of West Bengal in India. It finds that on average, firms buy 12% more from VAT-paying suppliers when they themselves choose to pay VAT. It also shows that forcing all of a firm’s trading partners to pay the VAT would increase that firm’s propensity to pay the VAT.
प्रशिक्षण कार्यक्रमों को और अधिक प्रभावी बनाने के लिए युवाओं को नौकरी के अवसरों की जानकारी देना
केंद्र सरकार द्वारा 2014 में शुरू की गई दीनदयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना ग्रामीण, साधनहीन युवाओं को कौशल आधारित प्रशिक्षण प्रदान करने और उन्हें वेतनभोगी नौकरियां दिलवाने का प्रयास करती है। बिहार और झारखंड में किए गए एक प्रयोग के आधार पर, इस लेख में बताया गया है कि प्रशिक्षुओं को कार्यक्रम और भावी नौकरियों के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करने से उनकी उम्मीदों को वास्तविकताओं के अनुरूप रखने में मदद मिलती है और साथ ही इससे उन्हें नौकरियों में बनाए रखने में भी वृद्धि होती है।
Informing youth about job opportunities to make training programmes more effective
Launched in 2014 by the central government, Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana seeks to provide skills-based training to rural, marginalised youth, and to place them in salaried jobs. Based on an experiment conducted in Bihar and Jharkhand, this article shows that providing detailed information about the programme and prospective jobs to the trainees, helps align their expectations with realities, and enhances job retention.
कोविड -19 लॉकडाउन और प्रवासी श्रमिक: बिहार और झारखंड के व्यावसायिक प्रशिक्षुओं का सर्वेक्षण – II
कोविड -19 और इससे संबंधित लॉकडाउन के कारण बड़े पैमाने पर लोगों की नौकरियां चली गई, जिसके फलस्वरूप शहरों से प्रवासी श्रमिकों का पलायन हुआ। इस लेख में, चक्रवर्ती एवं अन्य, उनके द्वारा ग्रामीण बिहार और झारखंड के युवा व्यावसायिक प्रशिक्षुओं पर किये गए सर्वेक्षण से निकाले गए निष्कर्षों जैसे रोजगार पर पड़े गंभीर प्रभाव, अनौपचारिकीकरण में वृद्धि, पुन:प्रवासन की कमी और महिलाओं पर पड़े प्रतिकूल प्रभाव पर प्रकाश डालते हैं । वे युवाओं को नौकरी खोजने में मदद करने के लिए एक डिजिटल हस्तक्षेप की भी जाँच करते हैं।
Covid-19 lockdown and migrant workers: Survey of vocational trainees from Bihar and Jharkhand - II
Covid-19 and the associated lockdowns have led to widespread job losses, and a subsequent exodus of migrant workers from the cities. In this note, Chakravorty et al. discuss findings from their survey of young vocational trainees from rural Bihar and Jharkhand. They highlight the severe impact on employment, increased informalisation, lack of re-migration, and disproportionate adverse effects on women.