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Wiji Arulampalam
Wiji Arulampalam is Professor of Economics at the University of Warwick. She is an econometrician with publications in the fields of development, education, health, labour, medical, and public economics. Details of her work can be found at www.warwick.ac.uk/arulampalam.
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प्रशिक्षण कार्यक्रमों को और अधिक प्रभावी बनाने के लिए युवाओं को नौकरी के अवसरों की जानकारी देना
केंद्र सरकार द्वारा 2014 में शुरू की गई दीनदयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना ग्रामीण, साधनहीन युवाओं को कौशल आधारित प्रशिक्षण प्रदान करने और उन्हें वेतनभोगी नौकरियां दिलवाने का प्रयास करती है। बिहार और झारखंड में किए गए एक प्रयोग के आधार पर, इस लेख में बताया गया है कि प्रशिक्षुओं को कार्यक्रम और भावी नौकरियों के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करने से उनकी उम्मीदों को वास्तविकताओं के अनुरूप रखने में मदद मिलती है और साथ ही इससे उन्हें नौकरियों में बनाए रखने में भी वृद्धि होती है।
Informing youth about job opportunities to make training programmes more effective
Launched in 2014 by the central government, Deen Dayal Upadhyaya Grameen Kaushalya Yojana seeks to provide skills-based training to rural, marginalised youth, and to place them in salaried jobs. Based on an experiment conducted in Bihar and Jharkhand, this article shows that providing detailed information about the programme and prospective jobs to the trainees, helps align their expectations with realities, and enhances job retention.