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Supreet Kaur
Supreet is an Assistant Professor in the Department of Economics at the University of California, Berkeley.
Her research is in development economics and behavioural economics, with a focus on labour markets.
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Labour rationing and forced entrepreneurship in village India
When individuals are rationed out of the labour market, this not just decreases welfare but can also create labour misallocation as rationed workers may turn to less-productive self-employment activities.
श्रमिकों की उत्पादकता बढ़ाने के लिए उनकी वित्तीय चिंताओं को दूर करना
वित्तीय बाधाओं का असर श्रमिकों की मानसिक स्थिति पर हो सकता है और इसके कारण कार्य के दौरान श्रमिक के अधिक विचलित रहने से उसकी उत्पादकता प्रभावित हो सकती है। ओडिशा में छोटे पैमाने के निर्माण-उद्योग के श्रमिकों पर किये गए एक प्रयोग के आधार पर यह लेख दर्शाता है कि अनुबंध की अवधि की समाप्ति से पहले श्रमिकों को यदि अंतरिम भुगतान किया जाता है तो उनकी उत्पादकता में 7.1% की वृद्धि होती है – और यही वृद्धि गरीब श्रमिकों के सन्दर्भ में 13.3 प्रतिशत होती है; साथ ही उनके फोकस और कार्य नियोजन में भी सुधार ध्यान चूक में कमी के द्वारा प्रतीत होता है।
Alleviating financial concerns to enhance worker productivity
Financial constraints can have psychological consequences and affect productivity by making workers more distracted during work. Based on an experiment among small-scale manufacturing workers in Odisha, this article shows that an interim payment before the end of the contract period raises worker productivity by 7.1% – with a higher increase of 13.3% for poorer workers– and also appears to improve planning and focus with a decline in attentional lapses.